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APUNEG

Asociación de Profesores de la Universidad
Nacional Experimental de Guayana

BIENVENIDO

Bienvenido a la Web gremial de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental de Guayana (APUNEG). Esta Asociación tiene el reto de mantener la bandera de lucha en las reivindicaciones de los universitarios, sueldos y salarios, la cobertura HCM y un presupuesto justo para nuestra Casa de Estudio..

CARTELERA INFORMATIVA
“Con Salarios De Hambre los Profesores Universitarios
Subsidiamos La Educación”

19 de febrero de 2018

El sector universitario no escapa a la profunda crisis que atraviesa el pueblo venezolano. La grotesca situación en los hogares de los trabajadores universitarios, se refleja en el ingreso de una quincena de un profesor no alcanza para comprar un pollo o un kilogramo de carne. Esta situación jamás vista es el mayor logro de la Revolución Bonita.

Las universidades se están quedando sin su talento intelectual tanto en el ámbito académico como administrativo. Los paupérrimos salarios que lograron los sindicatos patronales y dirigentes serviles al régimen a espalda de los trabajadores universitarios con la III Convención Colectiva Única violenta el artículo 91 de la Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV). “Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales. Se garantizara el pago de igual salario por igual trabajo y se fijara la participación que debe corresponder a los trabajadores y trabajadoras en el beneficio de la empresa. El salario es inembargable y se pagara periódicamente y oportunamente en moneda de curso legal, salvo la excepción de la obligación alimentaria, de conformidad con la ley. El Estado garantizara a los trabajadores y trabajadoras del sector público y privado un salario mínimo vital que será ajustado cada año, tomando como una de las referencias el costo de la canasta básica. La ley establecerá la forma y el procedimiento”. Convención firmada el 31 de Julio del año 2017 de la cual solo se conoce el instructivo para cancelar las cláusulas Socioeconómicas.

En el año 2013 se firma la I CCU lo cual trajo como consecuencia el inicio de la debacle de la calidad de vida del Sector Universitario.


La FAPUV y la APUNEG realizaron jordanas de protestas que incluyeron paralización de actividades, marchas, huelgas, maratón de ayunos de 24 horas lo que generó que nos atacaran, en el caso de la APUNEG, quemaron nuestra oficina, el carro de un profesor, mientras las autoridades de la UNEG nos amenazaban con suspendernos el salario.

Los grupos de choques estudiantiles y profesorales afectos al gobierno nos agredieron por el simple hecho de “Reclamar Presupuesto y Salarios Justos”.


Los diferentes sindicatos UNEG en ese momento hicieron silencio. Hoy tristemente el tiempo nos dio la razón. El gobierno nos está matando de hambre.


La Revolución Bonita logró la transformación universitaria de recibir 1900 dólares en promedio en el año 2000 a recibir 5 dólares en promedio en el año 2018. También logró el mayor índice de deserción estudiantil en toda la historia universitaria. Así como también la mayor cantidad de renuncias de profesores y personal técnico administrativo. La universidad se nos muere en las manos, está en agonía con un presupuesto criminal 2018 que la asfixia. En los pasillos universitarios lo que se escucha son lamentos y quejas “¿Qué vamos hacer?” tengo hambre esto no lo aguanta nadie.

La FAPUV y las Asociaciones de Profesores deben declarar a la universidad venezolana en emergencia, su estado de cuidados intensivos lo exige. Los profesores solo dan clases sin realizar permanencia y los administrativos deberían trabajar solo media jornada.


La situación es insostenible, los gremios debemos salir ya a la calle realizar propuestas creativas todos los días para exigirle al gobierno hambreador “Salarios Dignos y Presupuesto Justo para las Universidades”.

Este es el momento llegó la hora o morimos peleando o morimos de hambre. Tú decides…


JUNTA DIRECTIVA DE APUNEG 

NOTIAPUNEG

Ultimas noticias unegistas...

SIMULADOR SALARIO
A MARZO 2018 

05-03-2018

Descarga el archivo .xlxs para calcular el Salario a Marzo 2018 de acuerdo a su categoría, dedicación y demás conceptos asociados. ... 

COMUNICADO

05-05-2018

La Asociación de Profesores de la UNEG (APUNEG), informa a sus agremiados que el viernes 04 de mayo en el transcurso de la mañana se continuó con la mesa técnica para analizar y discutir la Propuesta de SISPUNEG 2018.

En este sentido, se avanzó en una propuesta que beneficia a la familia académica, está por definir monto sobre cobertura de lentes y odontología (Propuesta de la actual Directiva del IPSPUNEG) y algunos procedimientos administrativos.

Cuando la propuesta en construcción esté aprobada por el patrono y los gremios la haremos del conocimiento de la comunidad unegista a través de nuestros diferentes medios.

Junta Directiva de la APUNEG 

EXHORTO AL CU

09-05-2018

Puerto Ordaz, 09 de mayo de 2018

Ciudadana:
María Elena Latuff
Rectora y Demás Miembros del Consejo Universitario de la Universidad Nacional Experimental de Guayana
Su Despacho.

Acudimos ante usted(es), debido a que observamos con preocupación que de acto emanado de la Post Agenda del Consejo Universitario O-06 de fecha 17 de abril de 2018, en el Punto 3. Puntos Académicos 3.3 Solicitud de traslado de sede de la Profesora Yelitza Colmenares, C.I. 15.522.694, de la sede Upata a la sede Puerto Ordaz. Acuerdo: “Negado. Rescisión de contrato. Carta de Instrucción. Comunicación al Jefe del Departamento”, pues consideramos que no fueron tomados en cuenta algunos aspectos legales que vician de nulidad el referido acto, los cuales señalamos a continuación:

Comunicado

09-05-2018

Hoy 09 de mayo, en el marco del inicio del conflicto decretado por la Junta Directiva de FAPUV, con un Paro Nacional de Profesores Universitarios por 12 horas, se realizó una visita al MPPEUCT.

En la visita participamos los profesores: Lourdes Ramírez de Viloria, Josefina Tugues (APAUNA), Gerardo López (APUNEFM), William Anseume, Luis Buttó y Raúl Pulido (APUSB), y fuimos atendidos por el Vice-Ministro del Buen Vivir de los Trabajadores Universitarios, Carlos León Mora.

SOLICITUD DE FIDEICOMISO

PROFESORES UNEG

Ciudadana
Dra. María Elena Latuff
Rectora y demás Honorables Miembros
del Consejo Universitario - UNEG

Estimados Señores:

Luego de un cordial saludo académico, nosotros, los profesores unegistas, nos dirigimos a Ustedes en la oportunidad de solicitar sus buenos oficios para la aplicación de la Cláusula PRESTACIONES SOCIALES de la III Convención Colectiva Única de los Trabajadores Universitarios, MPPEUCT-FTUV 2017-2018.
Esta Cláusula establece que:

El Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, a través de las instituciones de educación universitaria, seguirá garantizando el fiel cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 141, 142 y 143 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. 

CONSULTORIA JURIDICA UNEG

PROF. JUAN FRANCISCO GARCIA, DR.

Ciudadana
Dra. Zenaida Rojas
Consultora Jurídica
UNEG

Estimada Colega:

Reciba un cordial saludo académico y deseándole desde ya una feliz Día de la Madre.
Esta comunicación tiene por objetivo presentarle nuestros alegatos a los diferentes argumentos emitidos por el Consejo Universitario sobre el Fideicomiso del personal docente de nuestra UNEG.
El pasado 17.04.2018 se pidió un derecho de palabra ante el Consejo Universitario, el cual quedó registrado así en la Agenta de dicho Consejo:

Solicitado por el profesor Juan Francisco García y demás docentes firmantes, para tratar beneficio relacionado con el 8,5 de las prestaciones sociales. Solicitado por el profesor Juan Francisco García y demás docentes firmantes, para tratar beneficio relacionado con el 8,5 de las prestaciones sociales.

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